Wir suchen:
Junior Recruiter (m/w/x) Active Sourcing
Remote

Dein Kontakt

Nina Cöster
Director HR
+49 228 9498354
i22 Digitalagentur GmbH
Friedrich-Breuer-Str. 19
53225 Bonn

Über Uns

Wir sind i22 und wir entwickeln Individualsoftware. Unsere digitalen Plattformen und Produkte sind datengetrieben, maßgefertigt und von kreativen Ideen geformt. Unser Code schafft seit über 20 Jahren Business Value für unsere Kund*innen und gestaltet nachhaltig die technologische Zukunft. Die i22 vertraut auf People Empowerment, weshalb unsere Teams selbstorganisiert agieren, crossfunktional aufgestellt sind und Technologie-Offenheit und -Diversität leben.


Das Team

Mit viel Leidenschaft und Energie unterstützen wir unsere Teams dabei, weiterzuwachsen. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser dreiköpfiges HR-Team. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Active Sourcing Power voll einzusetzen, deine Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Gemeinsam mit unseren Recruiter*innen kümmerst du dich um die plattformübergreifende Direktansprache von Kandidat*innen im Digital- bzw. Tech-Umfeld. Wenn du engagiert bist und Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe im datengetriebenen Recruiting-Umfeld hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Hiring-Stack des Teams

PreScreen, Xing 360°, LinkedIn Recruiter, Office 365, Paper, Dropbox, Slack, Trello

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Direktansprache von Kandidat*innen im Digital- & Tech-Umfeld auf Plattformen wie bspw. Xing oder Linkedin
  • Du führst eigenständig Vorqualifizierungen von Kandidat*innen bspw. durch Erstgespräche durch
  • Du unterstützt bei allgemeinen HR-Tätigkeiten wie bspw. Bewerbermanagement
  • Du bist Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche und arbeitest eng mit ihnen zusammen

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst erste praktische Erfahrungen im Active Sourcing von Vakanzen im Digital- & IT-Umfeld mit und Tools wie der Xing Talentmanager oder der Linkedin Recruiter sind dir nicht fremd
  • Du kennst verschiedene Suchstrategien und -verfahren und kannst diese auf diversen Kanälen anwenden, um Kandidat*innen zu identifizieren
  • Du zählst eine schnelle Auffassungsgabe & Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke, Enthusiasmus und Hands-on-Mentalität zu deinen Stärken
  • Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet in Wort und Schrift und dein Englisch ist gut
  • Du bist ein*e echt*e Teamplayer*in

Deine Vorteile

  • Ein positives Arbeitsklima in enger Zusammenarbeit mit unserem Senior Recruiter und in einem Team mit hoher Kollegialität und gutem Miteinander
  • Ein Team, das dein Potenzial erkennt sowie deine Stärken und berufliche Weiterentwicklung fördert
  • Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in unserem modernen Büro in Bonn oder remote zu arbeiten. Du entscheidest
  • Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien
  • Ein neues MacBook Pro oder ein Dell und Budget für zusätzliche Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenrabatte & Fahrtkostenzuschuss

Du willst dabei sein?

Wenn Active Sourcing genau dein Ding ist und die Beschreibung sich verlockend anhört, dann schicke uns deinen Lebenslauf und ein kreatives Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Starttermin an jobs@i22.de oder nutze unser Online-Tool.