Wir suchen:
Senior Tech Recruiter (m/w/x)

Dein Kontakt

Nina Cöster
Director HR
+49 228 9498354
i22 Digitalagentur GmbH
Friedrich-Breuer-Str. 19
53225 Bonn

Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, eine moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln.

Wen wir suchen

Du bist als ambitionierter Tech-Recruiter (m/w/x) Feuer und Flamme für die Mitarbeitergewinnung im IT-Umfeld? Du hast in Sachen Candidate Experience das Herz am rechten Fleck und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem modernen Digitalumfeld mit freundschaftlicher Atmosphäre? Du punktest mit Fachwissen, bist leidenschaftlich, stets professionell bei der Sache und verlierst dabei niemals den Menschen hinter der Bewerbung aus dem Auge? Dann bist du bei uns goldrichtig: WELCOME TO OUR TEAM!

Das Unternehmen

Wir sind die Agentur für eine softwarebasierte Welt. Unsere DNA ist zu 100 % digital – wir konzipieren, designen und entwickeln technologiegetriebene Produkte und Services für die digitale Zukunft und helfen Unternehmen, wie eine moderne Software Company zu denken. Wir sind ambitioniert, hungrig und auf dem Weg auf das nächste Level.

Das Recruiting-Team

Wir sind ein zweiköpfiges Team, das mit sehr viel Leidenschaft, Energie und Herz permanent auf der Suche nach den besten Talenten ist. Kurze Entscheidungswege sind genau unser Ding! Wir denken und handeln innovativ und hinterfragen und optimieren unsere Prozesse regelmäßig.

Wir holen immer das Beste aus uns heraus – und nur das Beste wollen wir auch für unsere Bewerber. Denn im Zentrum unserer Arbeit stehen immer unsere potenziellen neuen Kollegen und ihre bestmögliche Candidate Experience.

Zur geballten Recruiting-Power fehlst nur noch du, wenn du erfahren und engagiert im Tech-Recruitment bist und Lust auf unser Team hast!

Dein Arbeitsort

Um dir unnötiges Pendeln zu ersparen, kannst du gerne bequem von zu Hause oder unterwegs arbeiten. Du entscheidest, von wo du arbeitest.

Die Agentur selbst befindet sich in direkter Nähe zum Rheinufer und bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung. Einkaufsmöglichkeiten etwa zur Mittagsverpflegung und kleine Geschäfte sind in wenigen Minuten fußläufig erreichbar.

Neues Denken:
Wir sind offen für neue Ansätze und Technologie — denn wir wollen immer die beste Lösung finden!
Neues Arbeiten:
Progressives Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit und Remote Work.
Neue Tools:
Office mit bester Ausstattung, kollaboratives Arbeiten mit modernsten Cloud-Tools und freie Wahl deiner Hardware.

Du bringst mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tech Recruiting, insb. Active Sourcing im technischen Umfeld
  • Gutes Verständnis für verschiedene Tech-Anforderungsprofile und ein fundiertes Wissen rund um relevante Recruiting-Themen – kurz: Du bist bezüglich neuer Trends immer auf dem Laufenden!
  • Schnelle Auffassungsgabe & Kommunikationsstärke
  • Handling und Kommunikation von verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern
  • Begeisterung für neue, innovative Recruiting-Ansätze und -kanäle sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung
  • Durchsetzungsstärke, Enthusiasmus und Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer-Mentalität

Du bist verantwortlich für

  • Mitarbeitergewinnung durch Identifikation & Active Sourcing von aktiv und passiv suchenden Kandidaten auf div. Recruiting-Kanälen und durch Kooperation mit Dienstleistern
  • Identifikation von innovativen Recruiting-Kanälen
  • Optimierung unserer Recruiting-Strategie, z. B. im Hinblick auf gute Candidate Experience oder geeigneter Auswahlprozesse
  • Entwicklung unseres Tech-Employer-Brandings
  • Erstellung und Pflege von Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Pflege unseres Tech-Employer-Brandings
  • Beratung unseres Teams rund um Prozesse und Strategien im Bereich Mitarbeitergewinnung
  • Führen von Erst- und Vorstellungsgesprächen

Wir bieten dir

  • Ein attraktives Gehalt plus Erfolgsbeteiligung
  • Eine offene Unternehmenskultur, ein dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, deine beruflichen Talente entfalten zu können
  • Freie Gestaltung der eigenen Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit
  • Arbeiten im Büro oder Remote Work
  • ÖPNV-Subvention
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umwerfendes Team, mit dem du dir gern nach Feierabend einen Drink gönnst
  • Regelmäßige Team-Events – aktuell natürlich remote
  • u. v. m

Du willst dabei sein?

Dann schicke deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem nächstmöglichen Starttermin an jobs@i22.de oder nutze unser Online-Tool.