Recruiting Manager (m/w) gesucht.

Deine Aufgaben sind

  • Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Employer Branding- und Recruitingmaßnahmen
  • Betreuung des gesamten Recruiting-Lifecycles: vom Bewerbermanagement, der Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Organisation und Betreuung des Onboardings unserer neuen Kollegen
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf relevanten Jobportalen
  • Suche und Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über geeignete Portale und soziale Netzwerke (z.B. Xing, Stackoverflow, Social Media Recruiting etc.)
  • Auswahl eines optimalen Recruitingkanal-Mixes unter Berücksichtigung der Performance der einzelnen Kanäle
  • Aktiver Aufbau und nachhaltige Betreuung unseres Talentpools
  • Organisation von und Teilnahme an Recruiting-Messen und Karriereveranstaltungen
  • Du bist Hauptansprechpartner für unsere Bewerber und repräsentierst i22 nach Innen und Außen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt im Bereich IT/Internetdienstleistungen
  • Mit Active Sourcing und innovativen Recruitingkanälen bist du bestens vertraut und kennst die relevanten Tools und Techniken
  • Dein Gespür für verschiedene Zielgruppen (Entwickler, Designer, Projektleiter etc.) und die entsprechend danach ausgerichtete Ansprache helfen dir, Top-Talente für i22 zu gewinnen
  • Neugier und Mut, Gestaltungsfreiräume zu nutzen und neue Wege im Bereich Talent-Acquisition zu gehen
  • Gewinnende und offene Art, überzeugend und stark in der Kommunikation
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Pragmatismus

Wir bieten dir

  • Ein motivierendes und innovatives Umfeld in einer unabhängigen und inhabergeführten Agentur mit großen, renommierten Kunden
  • Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden
  • Eine Unternehmenskultur, die auf pragmatische und schnelle Umsetzung ausgerichtet ist, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit für deine eigenen Ideen
  • Ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Hochmotivierte, nette Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit
  • Freie Auswahl deiner Hard- und Software inkl. Wunschzubehör
  • Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment in einem neuen Büro
  • Einfache Anreise: Bus/Bahn bis Konrad-Adenauer-Platz und eigene Parkplätze

Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Schicke alles an jobs@i22.de oder bewirb dich online über den nachfolgenden Button. Bitte beachten: Wir suchen aktuell ausschließlich Unterstützung in Festanstellung.

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Dein persönlicher Kontakt: Sara Herrmann   HR Manager   T +49-228-9498354   jobs@i22.de