Werde Teil der nächsten Generation von digitalen Experten

Als Experte für operatives Digitalbusiness arbeitet unser Team an der vordersten Front der digitalen Transformation von Unternehmen.

Mit der Zentrale in Bonn und einer Remote-First-Organisation realisieren wir Digitalprojekte für führende Konzerne oder mittelständische Unternehmen.

Unser Erfolg basiert auf dem Beitrag jedes einzelnen Teammitglieds, der zusammen als Organisation eine einzigartige und effektive Digitaldienstleistung ergibt.

Unser Arbeitsumfeld

Ein Job bei uns bedeutet, selbstorganisiert in einem schnelllebigen, professionellen Umfeld zu arbeiten und Teil eines motivierten, vielfältigen und kollegialen Teams von mehr als 120 Mitarbeitenden zu sein.

Als Unternehmen sind wir auf nachhaltiges und gesundes Wachstum ausgerichtet. Wir lernen ständig dazu und entwickeln uns als Einzelne und als Team weiter, wobei unsere Werte und die Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund stehen.

Wir bieten Positionen in verschiedenen Disziplinen – immer mit der Möglichkeit, persönlich zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und unser Business aktiv mitzugestalten.

Was wir anbieten

Raum für Gestaltung

Du kannst unser Unternehmen und Business aktiv mitgestalten und Einfluss auf den digitalen Erfolg von bekannten Unternehmen nehmen. Schreibe nicht nur unsere Erfolgsgeschichte fort, sondern beginne deine ganz eigene.

Arbeitsumgebung

Wir arbeiten ausschließlich remote und stellen alle erforderliche Tools, Prozesse und Hilfestellung zur Verfügung. Ein hochmoderner und flexibler Office-Space in Bonn bietet zudem Raum für Meetings und Workshops. Dort treffen wir uns viermal im Jahr mit dem ganzen Team, um bei Austauschformaten und Feiern das Kennenlernen und den Zusammenhalt zu fördern.

Kultur und Team

Unsere Kultur, unsere Entscheidungen und unser tägliches Handeln orientieren sich an unseren Grundwerten: Leistung, Ownership, Effizienz, Zuverlässigkeit, Fairness. Unser offenes, leistungsstarkes und hilfsbereites Team freut sich darauf, dich bei uns aufzunehmen.

Flexible Arbeitsmodelle

Wir sind der festen Überzeugung, dass eine gesunde Work-Life-Balance alle zufriedener macht und zu besseren Ergebnissen führt. Als Remote-First-Company machen wir keine Vorgaben wo und wann du arbeitest, solange du für Kunden und Kollegen zu Businesszeiten erreichbar bist. Darüberhinaus bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, Work-From-Anywhere (innerhalb der EU) oder Sabbaticals.

Lernen und Entwicklung

Wir stellen uns jeden Tag neuen Herausforderungen. Bei i22 wirst du nie aufhören zu lernen. Wir haben Communities of Practice zu verschiedensten Fachthemen, bieten Unterstützung durch Senior-Kollegen und fördern individuelle Ambitionen, die dich genauso wie uns als Organisation weiterbringen.

Vergütung

Wir stehen für eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die der Rolle und dem Beitrag jedes Teammitglieds entspricht.

Offene Stellen

Ist dein Traumjob unten dabei? Dann melde dich für ein persönliches Kennenlernen. Sollte aktuell keine Position für dich passen, schreibe eine E-Mail und teile uns mit, warum du ein guter Fit für i22 bist.

    Der Prozess – wie wir zusammenfinden

    1. 01Aufbruch

      Ein paar Klicks, ein großer Schritt. Schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin. Wir melden uns innerhalb von 2 Tagen.

    2. 02Begegnung

      Während eines 45-minütigen Videocalls möchten wir dich besser kennenlernen und dir ermöglichen, einen Blick in die i22-Welt zu werfen. In dieser Begegnung wirst du auch ein zukünftiges Teammitglied kennenlernen.

    3. 03Erkundung

      Erkunde in unserem Experience Day dein zukünftiges Umfeld. Dabei begegnest du der potenziellen Projektleitung und auch unserer Geschäftsführung. Nach dem praxisnahen Teil des Tages setzen wir uns zum Review zusammen.

    4. 04Einigung

      Die Entscheidung ist gefallen! Nach maximal 2 Werktagen melden wir uns bei dir. Im besten Fall begleitet unsere Rückmeldung bereits unser Vertragsangebot. Mit deiner Unterschrift schließt du dich offiziell der i22-Crew an!

    5. 05Ankunft

      Willkommen! Mit unserem Onboarding-Programm machen wir dich mit deiner neuen Rolle vertraut. Freu dich auf einen Start in einem dynamischen Unternehmen, in dem wir den digitalen Fortschritt täglich gestalten.